Vi är övertygade om att ett team med olika bakgrunder stärker oss som bolag. Därför tillämpar vi ett neutralt rekryteringsförfarande där vi anonymiserar kön, ålder, etnicitet och utseende. Denna process är framtagen som ett led i vårt arbete för en arbetsplats präglad av mångfald, kompetens och framåtanda.

Vi är övertygade om att ett team med olika bakgrunder stärker oss som bolag. Därför tillämpar vi ett neutralt rekryteringsförfarande där vi anonymiserar kön, ålder, etnicitet och utseende. Denna process är framtagen som ett led i vårt arbete för en arbetsplats präglad av mångfald, kompetens och framåtanda.